Skip to main content

Mannen nemen veel vaker het vaderschapsverlof op als ze een jongetje hebben

Een pasgeborene heeft melk, knuffelen, een veilige plek om te slapen nodig en veel luierwisselingen, ongeacht het geslacht van de baby. Ondanks de universele aard van de behoeften van baby's, vond nieuw onderzoek in Californië een verrassende trend bij nieuwe vaders: vaders van pasgeboren zonen hadden 50% meer kans om vaderschapsverlof op te nemen dan vaders van pasgeboren dochters. De studie is enigszins kreupel / onzinnig / irritant verklaringen voor deze jongen baby-favoring tendens: "Ten eerste kan het zijn dat vaders meer nut van het tijd doorbrengen met hun zonen dan dochters. Ten tweede, het kan zijn dat de ouders het idee hebben dat de tijd die vader aan de zorg besteedt relatief productiever is dan de tijd die hij besteedt aan de zorg voor meisjes. '


Foto door Shutterstock

In de studie werden verschillende trends in ouderschapsverlof aangetroffen sinds Californië het eerste betaalde gezinsbeleid van het land had doorstaan. Over het algemeen hadden mannen 46% meer kans om vaderschapsverlof op te nemen dan voordat de wet van kracht werd en dat het gezamenlijk verlof ook toenam onder het gezinsverlofbeleid. Andere bevindingen waren onder meer dat mannen die in een voornamelijk vrouwenkantoor werken en die vrouwen zien die zwangerschapsverlof opnemen, ook vaker vaderschapsverlof opnemen en dat vaders vaker verlof opnemen voor kinderen van de eerste geboorte dan hun jongere broer of zus (ten).

+ Studie

via kwarts en ouders

Leid beeld via Shutterstock