Amerika is de enige ontwikkelde natie ter wereld zonder GEEN betaalde verlofwetgeving

In nieuws dat geen enkele ouder in de Verenigde Staten zal choqueren, maar nieuwe ouders wel eens zal verbazen, blijft de VS hopeloos achter ten opzichte van IEDEREEN in de ontwikkelde wereld als het gaat om betaald familie verlof. Een rapport over zwangerschapsverlof en het welzijn van gezinnen, vorige maand vrijgegeven door de Internationale Arbeidsorganisatie van de VN (ILO), bootst wat we eerder hebben laten zien, aan dat veel landen, 185 in totaal, betaald zwangerschapsverlof bieden. De uitzonderingen zijn Oman, Papoea-Nieuw-Guinea en de Verenigde Staten. Van die 185 landen bieden ook een volledige 78 fatsoenlijke vaderschapsverlof, een bijna ongehoorde luxe voor bedrijven in de VS. Uit het rapport blijkt dat vrouwen in de Verenigde Staten uiterst ongelukkig zijn als het gaat om zwangerschapsverlof, met name betaald verlof. Slechts 11% van de Amerikanen in de particuliere sector hebben toegang tot betaald verlof om gezinsredenen, en slechts 16% van de werknemers van de staat en van de overheid heeft het verlof van de familie betaald. Het is zelfs schokkend dat zelfs de Amerikaanse federale overheid geen betaald gezinsverlof biedt aan werknemers. Kortom, Amerika is het De enige echte ontwikkelde natie met GEEN vaste normen rond betaald verlof door familie, wat eerlijk gezegd een van de meest beschamende mislukkingen is die de Amerikaanse overheid ooit heeft gemaakt - en serieus, ze hebben meer dan een paar mislukkingen gehad.


Foto door Shutterstock

De Atlantische OceaanOnlangs berichtten ze dat terwijl Hillary Clinton denkt dat federaal verplicht gezinsverlof moet worden geïmplementeerd, ze "uiteindelijk" niet vindt dat het politiek haalbaar is op dit moment. Helaas zijn andere politici het met Clinton eens. Een semi-veelbelovende Family and Medical Insurance Leave Act die voorstelt om het aanbieden van nieuwe ouders en verzorgers de mogelijkheid om 12 betaalde weken af ​​te nemen van elk jaar werd vorig jaar geïntroduceerd. 87% van de Democraten steunde de wet, maar het is tot stilstand gekomen in het Huis dankzij de afwezigheid van Republikeinse steun. Over het algemeen betogen GOP-politici dat het wetsvoorstel veel te duur zou zijn en kleine bedrijven pijn zou doen in termen van papierwerk en tijd die nodig was om betaalde tijd te bieden. Hoewel de ILO in hun rapport specifiek stelt dat "betaald zwangerschapsverlof cruciaal is om de gezondheid en economische veiligheid van vrouwen en hun kinderen te beschermen", is het duidelijk dat de Verenigde Staten niet zullen veranderen om de behoeften van gezinnen binnenkort te ondersteunen.

+ Moederschap en vaderschap op het werk: recht en praktijk over de hele wereld

+ Bron

Leid het imago via ILO Arbowetgeving

Bekijk de video: The Rich in America: Power, Control, Wealth and the Elite Upper Class in the United States (December 2019).

Loading...